Gestionar y proponer políticas, planes, programas y proyectos para los procesos relacionados con la gestión del talento humano del personal docente, directivos, empleados y trabajadores, ajustados a las normas vigentes y de acuerdo con las necesidades de la Universidad Técnica Estatal de Quevedo.
Ser una Dirección que presta servicios y productos de eficaces y eficientes al personal docente, directivos, empleados y trabajadores para promover una cultura organizacional de excelencia en beneficio de la comunidad universitaria.