Misión:

Formar Licenciados/as en Contabilidad y Auditoría con visión científica, social y humanista, capaces de mantener y difundir nuestros saberes y culturas, preparados para optimizar los procesos contables, tributarios financieros y de auditoría en el medio empresarial de la región y del país.

Visión:

La carrera de Licenciatura en Contabilidad y Auditoría, obtendrá la acreditación nacional y será reconocida por los resultados académicos y tecnológicos, con tendencia al desarrollo de técnicas contables y de auditoría para optimizar los recursos del sector empresarial.

Objetivo General

Formar profesionales éticos en el ejercicio de la Contabilidad y Auditoría, capaces de analizar, planificar, gestionar y evaluar la información financiera, contable, tributaria y de auditoría de las organizaciones, utilizando las tecnologías de la información y la comunicación, contribuyendo con el desarrollo del país, promoviendo y difundiendo el conocimiento, relacionando sus actividades con el cumplimiento del plan de desarrollo y del Buen Vivir y la transformación de la matriz productiva del país.

Vinculados al conocimiento y los saberes:

Proporcionar al futuro profesional en Contabilidad y Auditoría los fundamentos metodológicos y científicos de las ciencias básicas, específicas y profesionalizantes, con criterios técnicos que desarrollen competencias necesarias para su aplicación en los procesos contables, tributarios, financieros y de auditoría, que darán solución a las necesidades de las empresas públicas y privadas de la región y del país.

Vinculados a la pertinencia:

Desarrollar en el futuro profesional competencias y valores, a través de metodologías, estrategias y prácticas in situ, para resolver los problemas en las áreas contables, tributarias y de control en las empresas públicas y privadas de la región y del país; fortaleciendo en las mismas, la eficiencia y eficacia de la gestión y cumplimiento de sus contribuciones legales, que le permiten un desarrollo integral con responsabilidad social, aportando al plan nacional de buen vivir.

Vinculados a los aprendizajes:

Aplicar eficientemente la innovación tecnológica en los procesos de aprendizajes significativos, mediante el trabajo multidisciplinar y transdisciplinar con pensamiento complejo, investigación, vinculación con la sociedad y gestión, para lograr profesionales competentes en la identificación de los problemas sociales económicos, financieros y de control, que rigen en la economía de la región y del país; proponiendo proyectos que den respuestas a los mismos.

Vinculados a la ciudadanía general:

Proponer actividades de vinculación con la comunidad, a través de diversas competencias relacionadas con los procesos contables y de auditoría, que sean requeridos en función de la ley, para contribuir a la convivencia armónica de la sociedad.

Gestionar y desarrollar proyectos que vinculen a la sociedad y los futuros profesionales de la Carrera de Licenciatura en Contabilidad y Auditoría, en la búsqueda la solución a los problemas sociales, productivos, económicos, financieros y de control, de las empresas públicas y privadas del entorno, la región y el país.

El Licenciado/a en Contabilidad y Auditoría desempeña sus actividades en función a las siguientes competencias:

• C1. Integrar de manera interdisciplinaria los soportes teóricos y prácticos de la carrera para desempeñarse en el área de contabilidad y auditoría.
• C2. Diseñar sistemas contables para la administración de los recursos institucionales y soporte a la toma de decisiones sobre la base de Normas Internacionales de Información Financiera y disposiciones legales.
• C3. Elaborar informes de auditoría interna y externa orientados a mejorar la eficacia, eficiencia y economía de las organizaciones, para los diferentes usuarios y entidades de control.
• C4. Valorar la información contable, financiera y administrativa con el fin de proponer alternativas de inversión y financiamiento evaluando el riesgo y aplicando las Normas Internacionales de Información Financiera.
• C5. Aplicar disposiciones legales en el campo tributario, laboral y societario, para la emisión de estados financieros, a través de la normativa correspondiente.
• C6. Ejercer la profesión en las áreas contables y de auditoría con integridad, responsabilidad social y ambiental observando los desafíos que deparan la construcción de un país más justo, solidario y humano.

El Licenciado/a en Contabilidad y Auditoría podrá ejercer su profesión en los escenarios laborales de sectores públicos o privados dedicados a la industria, comercialización y servicios; en el ámbito local, nacional e internacional para el desempeño de los siguientes roles y funciones:

Contador General:

• Revisa cumplimiento de los principios de Contabilidad de aceptación general.
• Mantiene y cumple los lineamientos del sistema de gestión de la calidad.
• Responsable del cumplimiento de las funciones y objetivos del área.
• Vela por la aplicación de la norma y el cumplimiento de las normas de la organización.
• Cuida el resguardo y mantenimiento de la confidencialidad de la información suministrada por la organización y por el cliente.
• Cumple con las normas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo.
• Elabora y presenta balances y demás reportes financieros.

Contador de Costos:

• Diseña sistemas de control de costo.
• Planifica la organización de las estructuras para implementación de costo.
• Mantiene actualizado el registro de los bienes de uso.
• Controla y contabiliza los movimientos de los almacenes.
• Dirige la toma de inventarios.
• Procede a la liquidación de los jornales.
• Registra la producción.
• Determina los costos de producción.
• Orienta la política de precios.
• Controla los resultados de la actividad fabril y comercial.
• Confecciona estadísticas.
• Prepara presupuestos.

Auditor Interno:

• Desarrolla programas de trabajos, define objetivos, alcances, metodología e informes.
• Revisa la fiabilidad e integridad de la información financiera y operativa, identifica, mide, evalúa, recomienda y entrega resultado de dicha información.
• Cumple políticas, planes, procedimientos, normas y reglamentos.
• Revisa los sistemas establecidos.
• Revisa los medios de salvaguarda de los activos y verifica la existencia de dichos activos.
• Utiliza económica y eficientemente los recursos.

Auditor Externo:

• Examina y critica sistemáticamente un sistema de información.
• Emplea técnicas determinadas para emitir una opinión objetiva sobre la manera en la cual la empresa opera con su sistema de información.
• Genera sugerencias que se pueden implementar para la mejora de las mismas.
• Declara si la información que se presenta está o no de acuerdo con principios de contabilidad generalmente aceptados.
• Determina cuanta y qué tipo de evidencia debe obtener para poder emitir un informe que cumpla con las normas de auditoría y evite al máximo el riesgo de otorgar un dictamen equivocado.
• Define qué procedimientos realizar, cuándo ejecutarlos y la profundidad o alcance de los mismos.

Gerente Financiero:

• Planea, controla, contribuye y aporta a la estrategia corporativa a seguir.
• Propone oportunidades de negocio en el mediano y el largo plazo.
• Controla la estructura de capital y el nivel de endeudamiento, negociación y ejecución de operaciones financieras de mediano y largo plazo.

Auxiliar Contable:

• Coordina la preparación de los presupuestos operativos.
• Evaluación mensual de resultados.
• Diseño del sistema de castigos y retribuciones.
• Procesa, codifica y contabiliza los diferentes comprobantes por concepto de activos, pasivos, ingresos y egresos.
• Actualiza los soportes.

Contralor General:

• Vigila y controla el ejercicio del gasto de la Institución, de conformidad con el presupuesto anual de ingresos y egresos.
• Verifica el cumplimiento de la elaboración de los estados financieros de acuerdo a las disposiciones aplicables.
• Vigila el control y registro de los bienes que integran el patrimonio de la organización.
• Propone mecanismos de control para su mejora Optimiza los procesos internos.
• Supervisar la implementación y evaluación de protocolos y políticas internas.
• Facilitar a la Dirección el trabajo de estrategia corporativa.