Maestría en Administración de Empresas

Prerrequisitos para los aspirantes:

Ser profesional de tercer nivel en las áreas de Ciencias:

  • Administración de empresas
  • Economía
  • Mercadotecnia
  • Comercio
  • Talento Humano
  • Finanzas (Gestión Financiera)
  • Con competencias adquiridas en la formación profesional
    Experiencia laboral al menos 2 años en áreas afines de la maestría (presentar certificado laboral)

Horarios de clases:

Viernes: 17:30 – 21:30 | Sábados: 08:00 – 14:00 | Domingos: 08:00 – 14:00
Cada quince días.
  • Módulos:
    • Contabilidad financiera
    • Metodología de la investigación
    • Estadística aplicada a la administración
    • Gestión del talento humano
    • Emprendimientos de negocios
    • Marketing estratégico
    • Administración financiera
    • Análisis del entorno económico de los negocios
    • Dirección estratégica empresarial
    • Contabilidad gerencial
    • Administración de la producción
    • Liderazgo ética y responsabilidad social empresarial
    • Finanzas corporativas
    • Proyecto de desarrollo
    • Derecho aplicado a las empresas
    • Organización empresarial
    • Taller de titulación
Inscripciones

5 de noviembre al 07 de diciembre 2018

Proceso de selección de aspirantes : 10 y 11 de diciembre 2018

Recepción de prueba a los seleccionados : 15 de diciembre 2019

Calificación de prueba : 17 y 18 de diciembre 2018

Publicación de resultados :19 de diciembre 2018

Matrículas : 20 de diciembre 2018 al 11 de enero de 2018

Inicio de Clases : 18 de enero 2019

Título académico:

Magister en Administración Empresas

Modalidad: Presencial

Duración: 2 años

Objetivos

Objetivo.

Formar profesionales competentes con estándares de calidad, que resuelvan los problemas relacionados con la insuficiente cultura corporativa de la empresa, escaso principio ético y de responsabilidad empresarial, carencia de una visión estratégica prospectiva, y la limitación del uso de tecnologías para la toma de decisiones, contribuyendo a minimizar el impacto de la globalización y lograr la competitividad de las empresas con responsabilidad social y ambiental.

Objetivos específicos.
  • Promover la formación teórica y metodológica en el área de la gestión administrativa enfocada desde la teoría clásica de la administración y de las relaciones humanas, basada en el enfoque de sistema, de contingencia y de la complejidad a través de conocimientos de diferentes disciplinas a fin de cumplir un rol protagónico y liderar las acciones dirigidas a lograr la competitividad empresarial.

  • Desarrollar en el profesional competencias para resolver los problemas de la gestión administrativa, mediante la aplicación de estrategias de planificación estratégica e innovación que conduzcan a la mitigación de los impactos externos a la empresa, mediante acciones de protección empresarial, desarrollo sostenido, en función de propiciar un clima laboral en el cumplimiento de metas y objetivos institucionales.

  • Fortalecer la formación profesional desde una perspectiva holística, por competencias y basado en el aprendizaje significativo mediante técnicas y herramientas didácticas que permitan comprender y profundizar sus conocimientos en administración de empresas u organizaciones con responsabilidad social.r

  • Valorar la problemática de la administración de empresa desde una perspectiva responsable, transparente, honesta que respete la diversidad cultural, los saberes ancestrales, las tecnologías interculturales y los lineamientos del plan Nacional del Buen Vivir.

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